Formación corporativa · Equipos de negociación

Negotiation Training

Programas de formación a medida para equipos que necesitan negociar mejor. Metodología probada, casos reales de tu sector y seguimiento de resultados.

No es formación genérica: cada programa se construye desde el diagnóstico de tu equipo y se adapta a tus negociaciones reales.

Luis Vega – Negotiation Training
Formador · Experto en negociaciónLuis Vega
+20Años negociando y formando
+1.000Profesionales formados
9,9Valoración media · Cámara de Comercio
+100Empresas asesoradas
¿Para quién es este programa?

Tu equipo negocia cada día.
¿Lo hace con método?

La formación en negociación no es para los que ya lo hacen bien. Es para los que quieren hacerlo mejor de forma sistemática y consistente.

Equipos de compras

Profesionales que negocian con proveedores y necesitan herramientas para mejorar las condiciones, reducir costes y gestionar relaciones a largo plazo.

Equipos de ventas

Comerciales que cierran acuerdos con clientes y quieren defender mejor sus márgenes, gestionar objeciones y salir de las negociaciones de precio.

Equipos directivos

Mandos intermedios y directivos que negocian internamente y externamente: recursos, presupuestos, alianzas, contratos y acuerdos estratégicos.

Metodología

Cómo funciona
el programa

Cada programa tiene cuatro fases. No empezamos por el temario: empezamos por entender cómo negocia tu equipo hoy y dónde pierde valor.

01
Antes del taller

Diagnóstico del equipo

Analizamos cómo negocia el equipo: fortalezas, puntos ciegos y situaciones en las que pierde valor. Entrevistas con participantes y responsables.

  • Entrevistas individuales o cuestionario online
  • Revisión de negociaciones recientes
  • Identificación de palancas de mejora
Entregable
  • Informe de diagnóstico
  • Propuesta de contenidos adaptada
02
Diseño

Programa a medida

Diseñamos el contenido desde cero sobre la base del diagnóstico. Los casos prácticos son situaciones reales de tu sector, no ejemplos genéricos.

  • Contenidos adaptados al perfil del equipo
  • Casos reales de tu industria o empresa
  • Materiales de trabajo propios
Entregable
  • Programa detallado
  • Casos prácticos personalizados
  • Materiales del participante
03
Formación

Talleres prácticos

Sesiones intensivas con un 70% de práctica. Role-plays filmados, análisis en grupo y feedback individual. El objetivo es que el aprendizaje se transfiera al trabajo real.

  • Ejercicios de negociación en tiempo real
  • Análisis y feedback de cada simulación
  • Herramientas aplicables desde el día siguiente
Entregable
  • Guía de negociación del equipo
  • Fichas de preparación reutilizables
04
Después

Seguimiento de resultados

A las 4-6 semanas revisamos qué ha cambiado en las negociaciones reales y reforzamos lo que necesita más trabajo. La formación no termina en el aula.

  • Sesión de seguimiento grupal
  • Revisión de casos reales post-formación
  • Plan de refuerzo individualizado
Entregable
  • Informe de resultados
  • Recomendaciones de continuidad
Contenidos del programa

Lo que aprende
tu equipo

Preparación de la negociación

Análisis de intereses, posiciones y alternativas. Cómo definir objetivos, anclas y líneas rojas antes de sentarse a negociar.

Tácticas y contratácticas

Las principales tácticas de presión y cómo neutralizarlas. Gestión de la agenda, el tiempo y el entorno de la negociación.

Comunicación y escucha

Cómo preguntar, escuchar y leer señales. El papel de las emociones y del silencio. Negociación intercultural.

Creación de valor

Cómo ampliar el pastel antes de repartirlo. Intercambios, paquetes y acuerdos que generan valor para ambas partes.

Negociación de precio

Cómo defender el precio sin ceder antes de tiempo. Gestión de descuentos, condiciones y contrapartidas.

Cierre y seguimiento

Señales de cierre, técnicas de remate y cómo consolidar el acuerdo. Gestión de la relación post-negociación.

Formatos y precios

Elige el formato
que necesitas

Todos los formatos incluyen diagnóstico previo y seguimiento posterior. El precio varía según el número de participantes y la duración. Consulta sin compromiso.

Taller Esencial

1 día · hasta 15 participantes
  • Diagnóstico previo (cuestionario)
  • Taller intensivo de 8 horas
  • Casos prácticos del sector
  • Materiales del participante
  • Sesión de seguimiento a las 4 semanas
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Programa Estándar

2 días · hasta 15 participantes
  • Diagnóstico completo del equipo
  • 2 días de formación intensiva
  • Casos diseñados a medida
  • Role-plays filmados y analizados
  • Guía de negociación del equipo
  • Seguimiento a las 6 semanas
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Programa Avanzado

3 días + seguimiento · hasta 12 participantes
  • Diagnóstico individual + grupal
  • 3 días de formación con inmersión
  • Simulaciones de negociaciones reales
  • Coaching individual tras el taller
  • Plan de desarrollo por participante
  • Dos sesiones de seguimiento
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Diseñamos programas a medida para cualquier tamaño de equipo, modalidad online o presencial, y en cualquier idioma.
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Preguntas frecuentes

Resolvemos tus
dudas

¿En qué se diferencia este programa de una formación genérica en negociación?

Todo el programa se construye desde el diagnóstico de tu equipo. Los casos prácticos son situaciones reales de tu sector, no ejemplos estándar. El objetivo no es transmitir teoría, sino cambiar lo que hace el equipo cuando negocia de verdad.

¿Cuántos participantes puede tener cada taller?

El máximo recomendado es 15 para garantizar práctica real de todos los participantes. Para grupos más grandes, diseñamos grupos paralelos o sesiones consecutivas.

¿Se puede hacer en modalidad online?

Sí. Los programas online se estructuran en módulos más cortos (sesiones de 3-4 horas) para mantener la atención y la calidad del aprendizaje. La experiencia con role-plays online es completamente efectiva.

¿El precio incluye el diagnóstico y el seguimiento?

Sí. El diagnóstico previo y la sesión de seguimiento están incluidos en todos los formatos. Son parte del programa, no extras opcionales.

¿Cuándo podemos ver resultados?

Los participantes aplican herramientas desde la primera negociación real tras el taller. En la sesión de seguimiento (4-6 semanas después) revisamos casos concretos y medimos el impacto en resultados reales.

¿Hablamos?

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mucho mejor de lo que crees

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